Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du service Gestion Administration du personnel de Villaroche, nous recherchons un-e Gestionnaire Administration du Personnel (GAP) Votre principale mission est de gérer l'ensemble des activités administration du personnel pour un périmètre de directions opérationnelles du site de Villaroche : - présence des salariés via notre outil de gestion des temps (Gestor) - préparation des éléments de paie pour transmission au service CS paie - réception des salariés pour répondre à leurs demandes (congés, corrections paie...) - travail avec l'ensemble de l'équipe et plus largement avec les différents interlocuteurs du service (RH établissement ou opérationnels, hiérarchies, CS paie, salariés, GAP autres établissements) - participation au plan de progrès du service.