Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie , un Responsable d'Usine (H/F) Piloter l'ensemble des activités de l'usine en garantissant la performance industrielle, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire, conformément aux exigences du secteur nucléaire (qualité, sûreté, traçabilité).<br /> - Management opérationnel : Encadrer environ 60 collaborateurs (production, méthodes, ordonnancement), fixer les objectifs, suivre les performances et développer les compétences.<br /> - Pilotage de la production : Assurer le respect des délais, des coûts et des flux, optimiser les ressources et garantir la traçabilité des opérations.<br /> - Méthodes et amélioration continue : Superviser les méthodes industrielles, mettre en oeuvre des démarches Lean (5S, Kaizen) et participer à l'industrialisation des nouveaux produits.<br /> - Ordonnancement et planification : Valider les plannings, arbitrer les priorités et suivre les indicateurs clés (OTD, TRS).<br /> - Sécurité, qualité et conformité : Veiller au respect des règles HSE, participer aux audits et mettre en place des actions correctives et préventives.<br /> Formation :<br /> - Bac+5 (Ingénieur généraliste, mécanique, nucléaire ou équivalent)<br />Expérience :<br /> - Minimum 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le nucléaire ou un secteur fortement réglementé.<br /> - Maitrise du Lean Manufacturing appliqué aux usines<br /> - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires.<br /> <br />Compétences clés :<br /> - Maîtrise des outils de pilotage industriel (ERP, MES)<br /> - Connaissance des normes et référentiels du secteur nucléaire (ISO 19443, RCC-M, etc.)<br /> - Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions en environnement complexe<br />  Relations internes et externes<br /> - Direction des Opérations, qualité, HSE, supply chain<br />Clients, fournisseurs, organismes de contrôle et certification<br /><br />Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap