Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en support de celui-ci et contribuez activement à la maintenance de l'ensemble des installations du site, dans un objectif de fiabilité, de performance et de continuité de production. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Garantir l'application et le respect des règles de sécurité sur site, et veiller à la sécurité des interventions dans votre périmètre. * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements, les analyser et les traiter dans le respect des procédures établies et des impératifs de production, tout en proposant des actions d'amélioration. * Assurer la bonne circulation des informations techniques entre les équipes Maintenance et Production afin de garantir la continuité de service. * Participer à la planification et à la réalisation des opérations de maintenance préventive. * Contribuer à l'installation, aux tests et à la mise en service des nouveaux équipements en lien avec le service Travaux Neufs. * Assurer l'intérim du Responsable Maintenance en cas d'absence et garantir le bon fonctionnement du service. * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. * Veiller à l'application des bonnes pratiques de maintenance et des standards du site. * Alerter en cas de risques susceptibles d'impacter la sécurité alimentaire. * Garantir le bon fonctionnement des utilités du site (chaufferie, groupes de froid, air comprimé, distribution d'eau) et contribuer à l'identification et à la correction des dérives de consommation énergétique. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou disposant d'une expérience significative (5 à 10 ans) en environnement industriel, vous possédez de solides compétences techniques, notamment dans les domaines mécanique, électrique et énergétique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre réactivité, vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre du poste.