Référence CSP: O013250/331001038 Au sein de la Direction de la Communication, de la presse et des événements, et sous l'autorité du directeur adjoint, vous : Encadrez l'agent placé sous votre autorité Elaborez la stratégie de communication interne Assurez le lien avec le réseau de correspondant communication interne Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. - Assurez son suivi administratif tout au long de l'année : entretiens de fin d'année, absences, missions, supervision des documents réalisés au quotidien.... - Assurez le suivi de son travail tout au long de l'année dans le cadre du déploiement de ses missions : organisation du travail, mise en ligne des éléments des directions et des actualités, lien avec les directions et prestataires... - Assurez la mise en place d'une stratégie de communication interne en adéquation avec les objectifs fixés par la communication générale de l'institution, - Participez à l'élaboration d'une stratégie événementielle à destination des agents, - Mettez en avant les projets et temps forts des directions/services, - Adaptez le message, à destination des agents, en fonction des enjeux tout en développant un culture commune d'entreprise en favorisant le sentiment d'appartenance, - Valorisez les agents dans le cadre d'approches collectives ou individuelles, - Gérez un rétro-planning indispensable à la transmission d'informations internes, - Participez à la réflexion commune concernant la conception et la mise ne forme des supports de communication à destination du personnel, - Proposez et élaborez des contenus de communication interne, - Coordonnez la mise en ligne des actualités sur l'intranet. - Coordonnez et animez un réseau de correspondant en communication, - Mettez en place un fonctionnement en mode projet assurant la transversalité entre la direction et l'ensemble des autres directions, - Recueillez les informations des directions relatives à la vie de la collectivité et en assurer la diffusion.