MISSIONS PRINCIPALES: Directement rattaché au responsable de la section eau, l'agent de maitrise sera amené à assurer les missions principales suivantes : Management : Ø Suivi des projets qui lui seront confiés et supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de ses missions Ø Suivi du planning et des interventions des agents dont il est en charge, vérification et validation des informations indiquées par les agents lors des interventions Ø Réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain Ø Suivi des indicateurs contractuels Technique : Ø Assurer le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc) Ø Suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Le poste est soumis à l'astreinte. FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES L'agent de maitrise doit justifier d'un BTS GEMEAU, d'un DUT ou d'une licence dans le domaine de l'eau et/ou justifier d'une expérience significative dans un poste équivalent dans le domaine de l'eau. CONNAISSANCES REQUISES : Une parfaite connaissance du matériel technique, des structures réseaux est exigée. Une utilisation courante des outils informatiques du Pack Office de Microsoft et des logiciels de système d'information géographique est demandée. PROFIL DU CANDIDAT : L'agent de maitrise devra avoir une aptitude au management d'équipe. Il devra être autonome et faire preuve d'esprit d'initiative. L'esprit d'analyse, son approche rigoureuse des situations rencontrées en feront un collaborateur efficace. Ses qualités relationnelles seront essentielles et lui permettront d'animer et de diriger une équipe. Il sera un interlocuteur privilégié des clients, des partenaires institutionnels et des élus mais aussi des entreprises intervenantes. Soucieux du respect de la mise en application des règlements notamment dans le domaine de la sécurité, il sera le garant auprès de sa hiérarchie de leur mise en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel