OFFRE D'EMPLOI Psychomotricien en équipe mobile temps plein L'association VIVRE et DEVENIR, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en Ile-de-France, Grand-Est, Provence-Alpes-Côte-D'azur et Normandie. Elle est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». L'association VIVRE et DEVENIR accompagne 4500 personnes en situation de fragilité et compte 1600 salariés et plus de 50 établissements et services. L'Association recrute pour la création de son équipe mobile adossée à l'établissement « Institut Médico Éducatif Marie Auxiliatrice», situé à Draveil (91). Le démarrage est prévu pour janvier 2024. L'équipe mobile pluridisciplinaire intervient auprès des professionnels de l'ASE accompagnant des jeunes en situation de handicap (TSA principalement), âgés de 0 à 21 ans, sur le territoire de l'Essonne. L'équipe mobile a pour missions de leur apporter les outils necessaires à la compréhension du handicap du jeune, et de ses besoins afin d'améliorer son accompagnement au sein des services du conseil départemental. Elle est composée de : - 2,5 ETP éducateurs spécialisés, - 0,5 ETP psy-educteur, - 1 ETP psychomotricien, - 0,2 ETP psychiatre. Les professionnels accompagnent une file active de 25 jeunes à l'année. 1. Missions Le psychomotricien a pour mission de sensibiliser les équipes de l'aide sociale à l'enfance au handicap, sur les aspects psychomoteurs et sensoriels. * Sensibiliser / Transmettre ses connaissances théoriques aux équipes de l'aide sociale à l'enfance : Accompagner l'équipe éducative et les représentants légaux quant à la compréhension des particularités psychomotrices et sensorielles des jeunes accompagnés et aux besoins d'adaptation qui en découlent (transmissions des outils, réalisations de guidance, restitution des bilans.), * Evaluer les fonctions psychomotrices, poser un diagnostic psychomoteur : Réaliser de bilans psychomoteurs et sensoriels via des tests reconnus par la HAS et analyser les informations recueillies, Evaluer l'environnement de la personne (psychologique, familial.), répertorie ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention.) et l'informe sur la démarche psychomotrice, en lien avec le représentant légal, au regard des évaluations, * Proposer des activités pour favoriser l'activité du jeune, sa participation sociale, son intégration de certains apprentissages : Etayer le plan d'actions d'activités qui permet au jeune de développer ses compétences psychomotrices et de stimuler ses capacités cognitives, 2. Savoir-faire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Former et informer Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, dans le domaine de la psychomotricité 3. Savoir être Bon sens de l'observation, Autonomie, Créativité Capacité d'adaptation 4. Qualifications MASTER Psychologie Clinique et Psychopathologie en Thérapie Comportementale, Cognitive et Emotionnelle. Permis B 3. Conditions d'exercice Rémunération selon CCN66 18 Congés trimestriels en plus des 30 congés payés annuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel