Business Analyst H/F 14 - MAISONCELLES SUR AJON
Offre n° 4491242
Business Analyst H/F
14 - MAISONCELLES SUR AJON - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
Une opportunité fantastique s'est présentée pour un Analyste d'Affaires H/F au sein de l'équipe du Grand Hôtel MGallery Cabourg. Le Grand Hôtel Cabourg enchante par son charme intemporel, immortalisé par Marcel Proust, qui adorait y séjourner. Les 71 chambres spacieuses donnent sur la mer ou les jardins fleuris. Mais c'est aussi... · Un restaurant gastronomique "Le Balbec", face à la promenade, offrant une cuisine normande raffinée et des thés de l'après-midi mémorables. · Un bar Belle Époque, où vous pourrez déguster d'excellents cocktails et de délicieuses créations culinaires. · Un service de chambre dédié et professionnel pour parfaire le séjour mémorable de nos clients. · Un restaurant sur la promenade avec vue sur la mer, baigné par le coucher de soleil (saison estivale). · Un restaurant de plage, les pieds directement dans le sable, imprégné de la douce brise marine (saison estivale). · Des espaces de séminaire et de banquet pouvant accueillir plus de 200 invités. · Un spa "Bien-être" avec des cabines de massage et un sauna. Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Analyste d'Affaires est chargé de la protection des marges, du suivi et de l'analyse des dépenses et des processus. Vous apportez votre expertise pour soutenir le département exécutif et tous les départements opérationnels dans leurs choix, décisions et leur recherche de qualité et de résultats, en collaboration avec notre Revenue Manager. CE QUE VOUS FEREZ Vos responsabilités se concentreront principalement sur les données financières et l'analyse commerciale : Analyse des Données Financières et Commerciales : - Agir en tant que gardien de la performance de l'hôtel, en informant et en défiant les autres départements afin d'atteindre les attentes des propriétaires en matière de performance des actifs. - Contrôler et remettre en question les dépenses opérationnelles avec l'accord du DG. - Assurer une bonne communication des informations financières et maintenir d'excellentes relations et partenariats avec toutes les parties prenantes (propriétaires, équipes opérationnelles d'Accor, équipes financières d'Accor, auditeurs externes, etc.). - Garantir l'exactitude et commenter les rapports de fin de mois. - Préparer des revues d'affaires. Diriger et mettre à jour les plans d'affaires. - Vérifier la répartition appropriée des dépenses provisionnées. - Renforcer et analyser les informations comptables pour préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels. - Mettre à jour le processus de comptabilité et de contrôle interne. - Assurer la réconciliation du bilan sur une base mensuelle. - Responsable de tous les rapports internes et externes (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, annuels). - Superviser la préparation de l'audit financier et coordonner le processus d'audit. - Établir et diriger le budget annuel et les prévisions mensuelles en collaboration avec les différents départements. - Soutenir les départements opérationnels, fournir des conseils, des recommandations et des solutions pour améliorer la performance globale (revenus, coûts...). - Assurer la migration comptable et la mise en œuvre de nouveaux outils tels que la gestion des flux dématérialisés, etc., si pertinent et nécessaire. - Chargé de la mise en œuvre de toutes les politiques de sécurité liées aux réglementations PCI et GDPR. - Supervision des questions informatiques ("acheter mieux", conformité informatique, GDPR, PCI...). VOTRE EXPÉRIENCE ET VOS COMPÉTENCES INCLUENT : - Approche analytique de la résolution de problèmes, sens des affaires aiguisé, raisonnement numérique solide. - Leader d'équipe, avec la capacité d'inspirer ceux que vous dirigerez. Capacité à travailler de manière cohésive au sein d'une équipe. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Calme et confiant dans le traitement d'une clientèle de luxe. - Être un locuteur anglais courant. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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