Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Informations sur la crèche : Adresse : 170 avenue de Luminy, 13009, Marseille Ouverture du lundi au vendredi : 7h30 à 18h30 Capacité d'accueil : 24 Transports en commun : Bus : Lignes 24, B1, 21JET, N1 Métro : Ligne M2 Vos missions clés : * Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. * Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. * Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. * Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. * Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne (obligatoire). * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. · Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous ! Les avantages : · Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs. · Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise. · Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport. · Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile. · Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%. · Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme d'EJE ou équivalent européen dans la petite enfance? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel