Référence CSP: O054250/203000206 3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d'Art et d'Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action C½ur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts. Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d'une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour. Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain. Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie. Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en c½ur de ville, espaces verts... La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents ½uvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre. Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ? Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une technicien systèmes, réseaux et téléphonie. Le service informatique de la Ville de Lunéville est composé de trois personnes : un responsable, un technicien et un alternant. L'équipe repose sur la polyvalence et la complémentarité. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion technique, de l'assistance aux utilisateurs. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : selon grille indiciaire Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur). - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (serveurs, postes de travail, périphériques) - Assurer l'administration et la surveillance du réseau (switches, routeurs, pare-feu, VPN) - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels - Gérer les droits d'accès et la sécurité des systèmes - Assurer le support technique aux utilisateurs - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure IT - Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation - Faire le relais avec les prestataires externes - Gérer le parc informatique des écoles (ENI, vidéo projecteurs, postes informatiques et internet) - Assurer la gestion, la configuration de la téléphonie VoIP - Participer au déploiement et la maintenance de la vidéoprotection (160 caméras à maintenir en conditions optimales)