À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en automatisme pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur maintenance électrique: * Réalise des interventions de maintenance et développement en informatique industrielle, supervision, automatismes et réseaux industriels selon les règles de l'art et selon les plus hauts standards de sécurité ; * Exécuter le plan de maintenance ; * Rédiger dans SAP un compte rendu des travaux exécutés ; * Suivre les KPI de son activité ; * Participe au développement et mise en place de systèmes automatisés et de supervision, réseaux industriels, de l'analyse fonctionnelle à la programmation ; * Superviser les interventions des entreprises extérieures ; * Apporte son expertise en automatismes aux équipes de maintenance opérationnelles ; * Participe à la mise à jour des documentations techniques site ; * Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes avec arbres des causes (RCFA) et partager les résultats ; * Rédiger et améliorer les modes opératoires et participer aux études nécessaires à la mise en place des méthodes et procédures nouvelles de maintenance * Peut être amené à intervenir dans le cadre d'une astreinte électrique. * rédiger des cahiers de charges, modes opératoires, descriptifs techniques. FORMATION - PROFIL SOUHAITE Candidat justifiant d'une expérience cimentière ou industrie lourde de process dans les domaines recherchés et langage SIEMENS PCS 7. Formation souhaitée BAC+2 de type BTS ou DUT (Automatisme, Informatique industrielle) ou parcours professionnel équivalent, complétée par une expérience en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle, supervision. La maitrise du système PCS7 est attendue avec un très bon niveau de connaissances en informatique industrielle, supervision, automatismes ; COMPETENCES et QUALITES REQUISES Respecter et appliquer avec rigueur les normes et standards de Sécurité, Environnement, Qualité, du Groupe; Avoir de bonnes capacités d'analyse et être force de propositions ; Être réactif et autonome ; Savoir rechercher les informations et les communiquer ; Être pédagogue afin de partager ses connaissances avec ses collaborateurs ; Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste ; La connaissance de SAP serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel