RESPONSABLE DE LA RÉGIE ESPACES VERTS (H/F) 60 - BRASSEUSE
Offre n° 4491903
RESPONSABLE DE LA RÉGIE ESPACES VERTS (H/F)
60 - BRASSEUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
La Ville de Creil recherche pour sa régie espaces verts : UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS (H/F) cadre d'emplois des techniciens / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de la direction des espaces verts. Vos missions: * Assurer le bon fonctionnement du service * Répondre aux demandes d'interventions diverses (ville, école, structures diverses,. * Se rendre sur le terrain pour suivre l'évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées * Encadrer le personnel * Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe. * Gérer les conflits * Gérer le planning des congés * Recevoir les fournisseurs * Effectuer des devis et les commandes * Gérer le budget * Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier. * Partenaire(s) interne(s) : Tous les services * Partenaire(s) externe(s) : Fournisseurs, entreprises Profil: Savoir-faire : * Faire preuve de relationnelle au sein de l'équipe, * des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services.) * Planifier et suivre le travail des équipes. * Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets. * Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée. * Rédaction de notes, rapports. * Passer des commandes. * Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation Savoir être : * Organisé, * Travailler en équipe, * Manager, * Rendre des comptes, * Autonomie dans l'organisation de son travail. * Etre réactif, * Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis. * Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d'initiative Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿789,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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