Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'équipe paramédicale (35 manipulateurs, aides-soignants et planificatrices). Vous garantissez la qualité, la sécurité des soins et la performance du service. Organisation et pilotage Vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités de soins en radiothérapie. Vous suivez les indicateurs d'activité, gérez les aléas techniques et veillez à la continuité et à la qualité des prises en charge. Vous optimisez la planification des traitements et l'utilisation des ressources et équipements. Management d'équipe Vous encadrez l'équipe avec équité, organisez les plannings selon l'activité et les compétences, et participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs. Vous identifiez les besoins en formation, accompagnez le développement des compétences et favorisez un management participatif. Vous contribuez également aux audits de pratiques. Qualité et gestion des risques Vous participez à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Vous suivez les indicateurs, appliquez les protocoles et contribuez à la gestion des événements indésirables. Vous veillez au respect des règles de radioprotection, d'identitovigilance et de matériovigilance, et participez aux certifications et inspections. Gestion opérationnelle Vous assurez le suivi des équipements, la gestion des stocks et des commandes, et contribuez aux projets d'investissement et d'évolution technique. Relation patient et projet d'établissement Vous garantissez la bientraitance et le respect des droits des patients, participez à l'éducation thérapeutique et contribuez aux projets institutionnels. Description du profil : Diplôme de niveau 6 en Management dans le domaine de la santé recquis Le diplôme de manipulateur en électroradiologie est un atout. Expérience indispensable en management d'équipe, conduite du changement et gestion de projets. Bonne maîtrise de la radiothérapie et des outils métier. Qualités attendues : organisation, analyse, leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui