Descriptif du poste: La Gestion & l'expertise financière : -          Accompagner, suivre et analyser les budgets annuels pour chaque site hôtelier et pour le groupe  -          Analyser les performances financières et proposer des actions pour maximiser la rentabilité des hôtels. -          Assurer la gestion de la trésorerie et des flux financiers entre les différents sites. -          Superviser la clôture des comptes et établir les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels. -          Garantir la gestion des audits internes et externes. Contrôle de gestion : -          Optimiser les outils de contrôle de gestion pour suivre les coûts et les marges des différentes sites -          Développer des analyses de rentabilité par site et / ou département (hébergement, restauration, etc.) -          Identifier les leviers d'optimisation des coûts sans altérer la qualité du service.  Fusion et Acquisitions : -          Accompagner et conseiller dans les opportunités de fusions et d'acquisitions décidées par la Direction Générale -          Diriger les processus de vérification financière et fiscale, administratifs et juridique, coordonner les experts externes et analyser les risques et les opportunités des cibles. -          Élaborer et piloter le plan d'intégration des nouvelles sociétés acquises, en garantissant la bonne assimilation des structures financières, comptables et administratives. Ø  Conformité et réglementation : -          Assurer la conformité avec les normes fiscales, comptables et les réglementations en vigueur. -          Veiller au respect des obligations légales liées aux audits financiers, à la fiscalité, aux normes environnementales et aux certifications de qualité. -          Mettre en place et mettre à jour les procédures comptables -          Superviser la gestion des risques financiers, juridiques et opérationnels. Reporting et analyse stratégique : -          Présenter les résultats financiers aux instances dirigeantes et proposer des recommandations stratégiques pour chaque site. -          Participer aux comités de direction et à la prise de décision stratégique en lien avec la direction générale. -          Proposer et optimiser les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour suivre l'évolution de la rentabilité et des coûts suivant les ratios du secteur de l'hôtellerie haut de gamme. Gestion des relations externes : -          Entretenir de bonnes relations avec les banques, auditeurs, avocats, fournisseurs et autres partenaires externes. -          Accompagnement à la négociation avec les prestataires pour optimiser les coûts d'achat, les investissements et les contrats à long terme. Supervision de la Gestion Administrative : -          Assurer une supervision centralisée de la gestion administrative pour tous les hôtels, en s'assurant que les procédures sont respectées sur l'ensemble des sites. Management de l'équipe comptabilité Profil recherché: De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (type Master CCA, DSCG, EMBA.), vous avez envie de rejoindre un Groupe ambitieux et en plein développement. Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine et rejoindre un collectif engagé et passionné pour y apporter vos compétences et votre complémentarité de fonctionnement. C'est une personne autonome, adaptable et rigoureuse qui est recherchée disposant d'une vision globale et d'une appétence forte pour le travail d'équipe, le terrain et l'intérêt intellectuel. Vos expériences passées dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie haut de gamme ou dans un environnement multisite vous permettront de bien comprendre les enjeux du groupe et de réussir dans ce projet. Poste hybride, c'est en aimant à la fois la réflexion stratégique et le terrain et en étant très orienté(e) action et résultat que vous trouverez un plein épanouissement dans ce poste.