Descriptif du poste: Pour le démarrage d'une activité croissante (équipe à terme de 4 ou 5 ingénieurs), nous recherchons le "pilier/mentor" du pole.  Dans le cadre de ce projet, vos missions seront les suivantes : Investiguer et définir une architecture FW appropriée pour répondre aux spécifications des exigences. Définir le plan de travail approprié pour la mise en œuvre (investissement, calendrier, répartition du travail,.). Gérer techniquement ensuite les ingénieurs de l'équipe. Garantir un haut niveau de qualité et une méthodologie pour les activités internes, sous-traitées ou externalisées, tout au long du cycle de développement du produit. Anticiper les risques et les problèmes du projet. Assurer les échanges avec les différents responsables clients afin de bien formaliser leurs exigences. Interagir avec les équipes de tests et de qualifications pour élaborer des stratégies. Être le support et le référent du projet pour le client et de l'équipe pour Elsys Design. Profil recherché: Ce qui est très important pour candidater à ce poste  Être ingénieur BAC+5 obligatoire. Avoir 10 ans en développement embarqué ou dans l'architecture de software embarqué.  Une appétence pour la gestion d'équipe technique. Maîtriser le développement en méthode agile (Lean, Scrum, Kanban). Expérience confirmée dans les méthodologies et outils de développement dans le domaine des logiciels libres. Expérience avérée dans la gestion de toutes les étapes du cycle de vie du développement de produits. Des connaissances des secteurs de l'énergie pour travailler dans un grand groupe.  Vous êtes dynamique, motivé, créatif, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et de bases techniques. Maintenant, si vous êtes arrivés jusque-là dans l'annonce et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, postulez aussi, car j'ai d'autres opportunités ouvertes !  Poste à pourvoir immédiatement. Déplacements adaptés sur site client.