Descriptif du poste: Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.40 ETP au sein des EANM de Castelnaudary & Limoux.  [Possibilité d'un complément de 0.50 ETP au sein de la MAS de Pennautier]. Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les chefs de service et les équipes éducatives, vous interviendrez au sein de l'EANM de Castelnaudary auprès de 20 travailleurs d'ESAT et 14 personnes accueillies en unité foyer de vie (hébergement et accueil de jour) et au sein de l'EANM de Limoux auprès de 11 travailleurs d'ESAT, 14 personnes accueillies en unité foyer de vie (hébergement et accueil de jour), et 9 personnes accueillies en unité PHV. A ce titre vous : * Réalisez des bilans en utilisant les échelles d'évaluation de l'autonomie dans les domaines de la communication, de la vie quotidienne et de la socialisation  * Actualisez les diagnostics * Soutenez, adaptez et enrichissez les pratiques éducatives individuelles et collectives  * Participez au processus d'élaboration des projets personnalisés, réunions de synthèse et maintenez le lien avec les familles des personnes accueillies  * Contribuez à la continuité des relations de travail avec les professionnels en santé mentale  * Réalisez les entretiens individuels auprès des personnes accompagnées en soutien à la conduite des projets personnalisés Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : * Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée * Développement des compétences favorisé * Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur * Œuvres sociales du CSE Profil recherché: Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +5 Type de diplôme : Master 2 en psychologie et/ou psychopathologie clinique OU psychologie du développement, inclusion, handicap Savoirs : * Connaissance du secteur médico-social, des publics accueillis en EANM * Connaissance des méthodes d'élaboration des projets personnalisés, de l'échelle d'évaluation VINELAND II * Expérience en accompagnement de fin de vie * Expérience du travail en partenariat Savoir-faire : * Repérer les potentialités, compétences, besoins ; proposer un accompagnement adapté * Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, rigueur professionnelle Savoir-être attendus : * Rigueur, responsabilité, autonomie,  * Aptitude au travail en équipe, * Sens du relationnel, de la communication