Ils sont la filiale française d'un acteur international majeur du HVAC, avec un site industriel intégré (R&D, méthodes, production, qualité) et 6 nouveaux projets R&D en lancement. Leur positionnement?: solutions de chauffage/climatisation à forte composante technologique, avec un focus sur le business hydraulique. Le contexte mêle innovation, exigence industrielle et projets à dimension internationale (centres de recherche & certification). Le poste : Vous sortez d'école et vous avez envie de voir vos calculs thermodynamiques se transformer en produit qui tourne sur banc d'essai, pas dans 5 ans, mais dans les prochains mois - Rejoignez une équipe R&D qui lance 6 projets en parallèle et qui a besoin d'un ingénieur thermodynamique pour absorber la charge et monter vite en compétences. Qu'attendre de vous ? - Vous intégrez l'équipe R&D et participez dès vos premières semaines au dimensionnement produit (thermodynamique, aéraulique, énergétique) et à la sélection des composants (compresseur, échangeurs, ventilateurs, détendeurs), avec un accompagnement individuel adapté à votre rythme de montée en compétence. - Vous montez en compétence sur la modélisation/simulation (Modelica/Dymola, MATLAB/Simulink, AMESim, TRNSYS, EES, Python) et la corrélation avec les essais (chambres climatiques, calorimétrie, dégivrage). C'est le coeur du métier, et c'est ce qu'on vous apprend en priorité. - Vous contribuez aux outils et règles de conception, à la méthodologie (DFMEA, revues), avec un parcours d'intégration construit autour de vos besoins et de votre vitesse de progression, pas un programme générique copié-collé. - Vous découvrez l'interface technique avec les centres de recherche et organismes certificateurs (CETIM, LCIE, CERTITA), d'abord en observation puis en participation active. - Vous touchez ponctuellement aux affaires spéciales à risque et au support SAV sur des analyses complexes, pour voir la réalité terrain au delà du calcul théorique. Pourquoi les rejoindre ? - Rémunération entre 36 000 et 44 000 euros brut annuel selon profil et diplôme, à discuter en entretien. - Impact rapide et concret : la boucle calcul, essai, industrialisation se fait sur le même site, vous voyez vos choix se traduire en produit réel en quelques semaines, pas en quelques années. - Parcours d'intégration personnalisé : votre montée en compétence est construite avec vous, pas imposée selon un modèle unique. Vous êtes accompagné(e) individuellement dès votre arrivée sur les sujets techniques. - Apprentissage accéléré : 6 projets R&D lancés en parallèle, transversalité immédiate avec Marketing, Achats, Méthodes, Production. Vous ne passez pas 2 ans sur un seul sujet. - Tech de pointe dès le premier jour : thermodynamique, aéraulique, hydraulique, réfrigérants (R32/R290/CO?), normes EN 14511/14825, F Gas. Un terrain d'apprentissage rare pour un premier poste. - Moyens d'essais sur site (chambres climatiques, bancs d'essai), corrélation immédiate simulation/essai. Vous validez vos modèles tout de suite, pas sur tableur. - Groupe solide à dimension internationale : stabilité, projets internationaux, perspectives d'évolution claires pour qui démarre sa carrière ici. Profil recherché : Le profil que l'on recherche - diplômé(e) ingénieur (génie thermique, énergétique, HVAC, mécanique des fluides ou équivalent), sans expérience professionnelle obligatoire en poste. - Un stage de fin d'études ou une alternance en thermodynamique, CVC, ou R&D produit est un vrai plus. - Vous savez mobiliser vos bases de thermodynamique et de mécanique des fluides/aéraulique sur un cas industriel concret, pas seulement sur un exercice théorique. - Une première approche de la modélisation (Python, MATLAB, ou tout autre outil de simulation utilisé en projet d'école) vous donne une longueur d'avance pour démarrer vite. - Vous avez envie d'apprendre les bonnes pratiques industrielles dès le départ (normes, certification, rigueur process), plutôt que de les désapprendre plus tard. - Anglais professionnel pour les échanges groupe. - Le poste est sur un site isolé, en présentiel majoritaire.