Descriptif du poste: QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? Production d'étude et réalisation de projet : * Participation à la définition technique des besoins opérationnels, validation et proposition d'évolution des besoins * Elaboration du Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet * Réaliser des études FOH dans le cadre de réexamens de sûreté, lors de modification ou de création de nouvelles installations et concernant les analyses d'évènements * Suivre l'allocation de fonction (homme / machine) en relation avec l'aménagement des postes de travail et l'analyse des flux et circulations * Evaluation / validation de la conception (outils, situation de travail, aménagement, IHM, procédures, .) Amélioration continue et développement de l'activité FOH : * Participation active à la rédaction des offres techniques FOH * Analyse critique et constructive de l'organisation, identification d'axes d'améliorations. Participation aux projets d'innovation, recherche et développement : * Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques * Réalisation de livrables, supports de présentation pour les comptes rendus R&D * Rédaction d'article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D. Profil recherché: ️LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Vous êtes de formation Bac+5 (Master 2) avec un diplôme dans le domaine des sciences humaines ou sociales (ergonomie, psycho-sociologie du travail, IHM, .) vous disposez d'une expérience de minimum 1 an dans le domaine des facteurs organisationnels et humains, notamment dans les industries à risques, idéalement dans l'industrie nucléaire. Une double compétence Formation Sciences humaines et sociales / Ingénieur est un plus. Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Grâce à votre proactivité et votre rigueur vous êtes capable de prendre des décisions en autonomie pour mener à bien vos missions. La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? * Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. * Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne * EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, ISO 19443, agrément EOQA * Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation.) * 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an * Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine * ️ Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d'affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.