RESPONSABLE MAINTENANCE ARRÊT TECHNIQUE (F/H) (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 4495080
RESPONSABLE MAINTENANCE ARRÊT TECHNIQUE (F/H) (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Responsable Maintenance gestion des arrêts techniques F/H en CDI.Nous recrutons un Responsable des Arrêts Techniques en CDI pour notre site industriel classé Seveso Seuil Haut. Rattaché directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre des opérations de maintenance planifiées et des grands arrêts techniques. Vous assurez la bonne conduite des projets de rénovation et de mise à niveau de nos installations, dans le respect des contraintes de sécurité, de budget et de délais. Missions principales Gestion des arrêts techniques : Vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage des arrêts majeurs de maintenance (annuels ou pluriannuels). Vous définissez les plannings, les budgets et les ressources nécessaires. Coordination et management : Vous assurez la coordination entre les différents services (production, maintenance, HSE, logistique) et les entreprises extérieures intervenant sur le site. Expertise technique : Vous apportez votre connaissance technique pour identifier les priorités et les solutions les plus adaptées. Vous supervisez la bonne exécution des travaux. Sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Vous veillez scrupuleusement au respect des procédures de sécurité et des règles du site par toutes les équipes, internes et externes. Communication : Vous assurez une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes, et vous rendez compte de l'avancement des projets à la direction. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets de maintenance ou d'arrêts techniques, idéalement dans un environnement industriel similaire (chimie, pétrochimie, énergie). Solides compétences techniques et organisationnelles. Excellentes aptitudes à la gestion des priorités et au travail en équipe. Fortes capacités de communication et de négociation. Esprit de leadership et orientation terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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