Descriptif du poste: Piloter la maintenance des bâtiments et des équipements, dans des ERP (centres commerciaux, immeubles de bailleurs, grandes enseignes, hôpitaux, gares, facultés ou encore dans l'hôtellerie.) est votre quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client, groupe d'envergure implanté à Lille, recherche un Coordinateur Technique maintenance des bâtiments H/F pour assurer ou superviser, les réparations ou dépannages, sur une surface de vente de 10.000 m2. Membre du service opérationnel, votre rôle et vos responsabilités consistent à : Assurer la maintenance et la sécurité du site Veiller au bon fonctionnement des installations (électricité BT/HT, CVC, SSI, sprinklers, RIA, ascenseurs, informatique et téléphonique, évacuations etc.) et au plan de prévention et sûreté Planifier et superviser la maintenance préventive et curative et tracer les interventions (GMAO) Gérer les interventions des prestataires externes et des fournisseurs Suivre les obligations réglementaires et préparer les commissions de sécurité Piloter les travaux et le budget Gérer les investissements et planifier les travaux en lien avec le siège Comparer et négocier les offres des prestataires Assurer le suivi budgétaire des achats techniques et des contrats d'énergies et de maintenance Manager une équipe technique Encadrer 3 techniciens de maintenance et organiser leurs plannings Superviser les interventions Assurer l'accompagnement, l'évaluation et veiller à la formation de l'équipe Gérer les urgences et les priorités en assurant un management direct et transverse Être un support opérationnel clé Apporter une assistance aux équipes internes, en lien avec le siège Participer à l'organisation techniques d'événements Assurer la relation avec les prestataires, les fournisseurs et assureurs Profil recherché: Issu(e) d'une formation en électrotechnique, électricité ou maintenance immobilière, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance de bâtiments recevant du public (bailleurs, centres commerciaux, grandes enseignes, hôpitaux, gares, facultés.). Vous avez 2 ans minimum d'expérience en management d'équipe technique. Vos atouts pour réussir à ce poste : Solides connaissances en maintenance et en gestion des équipements techniques Habilitations électriques à jour Capacité à gérer les urgences et à prioriser les interventions Maîtrise de la négociation avec les prestataires et de l'optimisation d'un budget Réactif, organisé et fédérateur, vous pilotez vos équipes avec efficacité et prise de hauteur, face aux situations complexes. Conditions : travail le samedi. Rémunération sur 13 mois + prime vacances + variable annuel. Statut cadre, 13 jours RTT et avantages magasins. Ce poste vous intéresse ? Contact : Nathalie Pelletier Azouagh (Linkedin)