Description du poste : Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous serez chargé(e) de Comptabilité -Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques et opérations diverses Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Préparer les déclarations administratives en lien avec le cabinet comptable Classer et archiver les documents comptables. Gestion de la paie -Préparer et établir les bulletins de paie Collecter et contrôler les variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, visites médicales, arrêts de travail, attestations, soldes de tout compte Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel. Profil recherché Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion de la paie Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie ainsi que du Pack Office, notamment Excel Connaissance de la législation sociale et des obligations liées à la paie Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe. Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails