En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement et vous contribuez activement à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions incluent notamment : * Piloter le processus de recrutement pour différents types de contrats (CDI, CDD, intérim). * Définir les besoins avec les managers et élaborer les stratégies de sourcing adaptées. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes pertinentes. * Identifier, sélectionner et présélectionner les candidats via des entretiens. * Améliorer l'expérience candidat et optimiser les parcours d'intégration. * Développer et valoriser la marque employeur sur les différents canaux de communication. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. * Expérience de 3 ans au moins en recrutement, idéalement dans un environnement industriel. * Maîtrise de l'anglais courant (l'espagnol serait un plus). * Capacité à gérer plusieurs recrutements en simultané et à travailler en autonomie. * Aisance relationnelle, proactivité et sens du service. Conditions du poste * Localisation : Rion des Landes (40). * Contrat : CDI - Temps plein. * Avantages : 13ᵉ mois, prime transport, épargne salariale. Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature en toute confidentialité.