Architecte Aéroline - Ile-de-France (H/F)

Architecte Aéroline - Ile-de-France (H/F) 92 - Nanterre

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Offre n° 4495950
Architecte Aéroline - Ile-de-France (H/F)

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Publié le 27 octobre 2025

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros en .The world is how we shape itDescription du posteLe vertical Aeroline recrute aujourdhui un architecte pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de laéronautique et du spatial.Embarquez à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Intégré(e) à nos équipes dynamiques et innovantes, vous serez sous la responsabilité dun manager qui vous accompagnera dans la réussite de vos missions.Votre rôle et vos missions :En tant quArchitecte, vous participerez à la définition et à la mise en uvre des solutions darchitecture Cloud ou On-Premise dapplications Web en technologies Java ou .Net.Vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur du cycle projet :Vous participez aux propositions techniques pour nos clients.Vous contribuez au cadrage technique des projets.Vous accompagnez les équipes dans la définition darchitectures On-Premise et Cloud.Vous participez au déploiement des architectures et plateformes DevOps.Vous encadrez les développeurs et architectes juniors et les accompagnez dans leur montée en compétences.Environnement technique : Java/J2EE/Angular/MicroService/Kubernetes/Docker/OpenShiftQualificationsVotre profil :Diplômé(e) dun Bac+5 issu(e) dune école dingénieurs ou dune formation équivalente, avec un minimum de 10 ans dexpérience, vous êtes architecte depuis au moins 5 ans. Curieux(se) et passionné(e) par linnovation, vous aimez relever de nouveaux défis.Vous avez une solide expérience des architectures Cloud, AWS et/ou Azure, êtes titulaire de certifications Cloud, et disposez de compétences en DevOps.Envie dentreprendre ? Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline !Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super team RH !Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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