Descriptif du poste: Rejoignez un acteur clé de l'habitat en Île-de-France ! Le GIE Grand Paris Habitat (GPH) est la structure de maîtrise d'ouvrage directe (MOD) de CDC Habitat IDF, opérant aux côtés du bailleur CDC Habitat. Fort de près de 200 collaborateurs et 23 adhérents, il accompagne le développement du logement en Île-de-France en relevant des défis opérationnels et organisationnels majeurs. Aux côtés du directeur adjoint Pilotage et Organisation opérationnelle, le/la chargé(e) de mission joue un rôle essentiel dans l'optimisation du fonctionnement de Grand Paris Habitat, en garantissant le respect des standards du Groupe et en répondant efficacement aux attentes des parties prenantes. L'équipe est également en charge de l'interface avec les fonctions supports du Groupe et assure l'organisation ainsi que la diffusion des informations stratégiques auprès des membres du Directoire. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Être Chargé(e) de Mission - Pilotage et Organisation Opérationnelle, c'est : Améliorer le fonctionnement global de Grand Paris Habitat Piloter et animer l'espace collaboratif dédié au recueil des documents types et modes opératoires du GIE. Participer à la mise en place et à l'optimisation des procédures et modes opératoires pour améliorer la performance et la transversalité du GIE. Être le référent Contrôle Interne Coordonner et contribuer aux campagnes de contrôle annuelles. Réaliser certains contrôles de niveau 1 et en coordonner d'autres. Élaborer des préconisations et assurer leur mise en œuvre. Assurer le suivi des incidents déclarés et garantir une gestion rigoureuse des risques. Contribuer à la communication interne et institutionnelle de Grand Paris Habitat (Sous la supervision du directeur de la communication de CDC Habitat Île-de-France) Déployer et suivre le plan d'actions de communication de CDC Habitat Île-de-France, en garantissant le respect des budgets et des délais. Accroître la visibilité de la stratégie d'intervention de CDC Habitat en IDF, notamment via son GIE Grand Paris Habitat dédié au développement, à la maîtrise d'ouvrage et au renouvellement urbain. Valoriser l'action du GIE Grand Paris Habitat en interne et auprès des parties prenantes à travers :La rédaction d'articles, La mise en avant des chantiers et des projets emblématiques, L'organisation d'événements (internes et externes) tels que des inaugurations, premières pierres, séminaires et vœux. Participer à la création et à la diffusion des lettres travaux destinées aux locataires concernés par des rénovations, en assurant un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à publication. Assister le Directeur Adjoint Pilotage et Organisation Opérationnelle Préparer et structurer des supports et dossiers pour certaines instances et manifestations.  Répondre à des demandes du directoire. Profil recherché: De formation BAC +5 (école de commerce majeure contrôle ou communication, Master 2 contrôle interne). Profil généraliste type auditeur junior en cabinet, contrôleur interne junior avec une première expérience souhaitée (1 an minimum). Ce poste est fait pour vous si vous êtes : organisé(e) autonome réactif(ve) à l'écoute et facilitateur(trice) force de proposition doté(e) d'une qualité rédactionnelle Vous maîtrisez les bases de la chaîne graphique et les principaux logiciels PAO de la Suite Adobe (InDedign, Photoshop, Illustrator). La connaissance et l'appétence pour le secteur du logement social est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Des avantages sociaux attractifs Indemnité transport ou remboursement transport public jusqu'à 75 %. Restaurant d'entreprise, mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux prestations CSE et salle de sport. Un environnement de travail bienveillant Votre processus de recrutement 1er entretien : Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter le Groupe, le contexte du poste et répondre à vos questions. 2e entretien : Une rencontre avec le Directeur Adjoint Pilotage et Organisation Opérationnelle pour approfondir les missions et attentes du poste. Un test d'écriture de type synthèse sera à réaliser lors de l'entretien. 3e entretien : Un échange final avec un membre de la direction des RH. Postulez dès maintenant et rejoignez Grand Paris Habitat au sein de CDC Habitat !