CABLEUR (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 4496355
CABLEUR (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Notre client, basé à LA ROCHE POSAY, évolue dans le secteur dynamique de la programmation et du conseil informatique, offrant de nombreuses opportunités pour les personnes compétentes et motivées.Quel défi passionnant pourriez-vous relever en tant que Cableur (F/H) chez notre client ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à l'installation de systèmes de câblage complexes. - Effectuer le tirage de câbles informatiques pour garantir une installation optimale - Assurer le passage de câbles optiques et le raccordement cuivre avec précision - Utiliser votre connaissance du raccordement optique et maîtriser les normes de sécurité avec la certification CACES R486 ou 3B et H0-B0V Découvrez des avantages géniaux : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre client en tant que Cableur (F/H) pour des projets passionnants dans le domaine des réseaux et télécommunications - Tirage et passage de câbles informatiques et optiques exigés - Raccordement de câbles en cuivre avec précision - Connaissance du raccordement optique est un atout - Certification CACES R486 ou 3B, et H0-B0V minimum souhaitée Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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