Analyste Développeur Cobol (H/F) 59 - Lezennes
Offre n° 4496418
Analyste Développeur Cobol (H/F)
59 - Lezennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous sommes à la recherche dun Analyste Développeur COBOL H/F pour rejoindre notre équipe.Vous souhaitez intégrer une Team Dynamique, innovante et accompagnante?Votre mission :Analyse des besoins.Développement d'applications en COBOL et Script pour la partie projetAnalyser les dysfonctionnements informatiques suite à des plantages ProductionCorriger les dysfonctionnements informatiques, les tester et les livrerParticipation à l'évolution du système d'informationPorter assistance auprès des intervenants externesLe plus de cette mission : Pilotage global des Applications avec un rôle technique et fonctionnel.Environnement : Oracle, COBOL, Clearquest, CVSQualificationsQualificationsDe formation supérieure (Bac+2/+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire après l'obtention du diplôme.PRÉREQUIS :Développement sur un environnement applicatif cobolVotre expérience réussie dans un poste similaire est confirmée.Vous êtes force de proposition avec une appétence pour la technique.Anglais courant Expérience Bancaire est un plus Nous recherchons des personnes autonomes, forces de proposition, ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Informations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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