Vos missions : Dans le cadre du renforcement de nos équipes Qualité et Conformité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité spécialisé(e) DOA (Design Organisation Approval) pour intervenir sur des projets critiques liés à la navigabilité et à la conformité réglementaire dans le secteur aéronautique. Les missions que vous réaliserez seront : Piloter et assurer la conformité des activités de conception selon les exigences EASA PART 21J et PART 21G Participer à la mise en uvre et au suivi du Design Assurance System (DAS) Réaliser des audits internes et externes (OSAC, EASA) et assurer le suivi des actions correctives Contribuer à la rédaction, mise à jour et optimisation des processus qualité (SMQ, BMS) Assurer la conformité normative (CS/JAR-25, ISO, EN) et réglementaire (EASA, DOA, POA, MOA) Suivre les indicateurs de performance qualité et produire les DOA Score Cards Participer aux activités de certification, de surveillance indépendante (DOA Independent Monitoring) et de gestion documentaire (DOID) Collaborer avec les équipes projet pour garantir la navigabilité (airworthiness) des produits Votre profil :   Vous êtes issu d'un Bac+5/Diplôme d'Ingénieur en aéronautique, qualité ou autre, vous justifiez d'une expérience d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et votre niveau d'anglais est obligatoirement supérieur ou égal à B2. Compétences clés : Maîtrise des référentiels : EASA PART 21J/G, PART 145, CS/JAR-25, ISRO, DAC, DAN, DSCM Expérience en audit qualité, conformité réglementaire et normative Connaissance approfondie des systèmes qualité (SMQ), processus BMS, ISM Maîtrise des outils qualité : PFMEA, AMDEC, 8D, Control Plan Anglais professionnel (niveau B2 minimum)   Profil recherché : Expérience significative dans un environnement DOA/POA, idéalement chez Airbus ou Safran Capacité à travailler en autonomie, rigueur, esprit danalyse Certification qualité (EN, ISO , etc.) appréciée     3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.