GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION F/H (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 4496557
GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION F/H (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, situé à SASSENAGE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de Documentation (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour coordonner efficacement la documentation technique au sein de divers projets. - Assurer la constitution, la coordination et la diffusion des packages documentaires pour les Clients et les Fournisseurs - Gérer la documentation technique des Fournisseurs, incluant l'archivage, la diffusion, et le suivi des retours internes - Garantir l'archivage cohérent de la documentation sur les projets et collaborer pour l'amélioration continue du processus documentaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Documentation (F/H) doté(e) d'une expertise en gestion de documentation technique et d'excellentes compétences organisationnelles - Diplôme de Master en gestion documentaire ou formation équivalente - Capacité à gérer les priorités efficacement et méthodiquement - Maîtrise de la suite Office et bonne communication en anglais écrit - Expérience en collaboration d'équipe et proactivité dans des environnements dynamiques et polyvalents Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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