DEVELOPPEUR SENIOR FULLSTACK - H/F 31 - Toulouse
Offre n° 4496572
DEVELOPPEUR SENIOR FULLSTACK - H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre de l'accompagnement de nos clients (secteur télécommunication et services publics), nous recherchons pour intégrer nos équipes Inetum, des développeurs fullstack Java/ Angular.VOS MISSIONS:Participer à la conception, au développement et à la maintenance d'applications Participer aux réunions de planification de sprint, aux revues de sprint et aux rétrospectives de sprint pour s'assurer que les objectifs du sprint sont atteints.Contribution aux chiffrages et estimations de chargesCollaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité du code, y compris les tests unitaires et l'intégration continue.Travailler avec les outils de développement et les technologies de l'écosystème GCP pour déployer et gérer les applications.Poste à pourvoir à Toulouse, en CDI. Travail hybride possible.QualificationsDe formation supérieure, type Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de 6 ans dexpérience minimum sur des sujets de développement et programmation Java/Angular.PRE-REQUIS:Maîtrise de Java () / Angular Connaissance des principes agiles (scrum/ safe)Connaissance et pratique du TDDAppétence sur des sujets cloud (GCP)Nous recherchons des personnes autonomes, forces de proposition, ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description, nattendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindreChez Inetum, nous sommes attentifsp>Votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisli>Vous aurez aussi accès à: 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés Des avantages groupes : 9/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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