Consultant(e) SAP Aeroline (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 4496653
Consultant(e) SAP Aeroline (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Notre ADN et positionnement chez nos clients Aéronautique est axé autour de la migration et de l'intégration de la solution SAP S/4HANA. Nous sommes reconnus chez nos clients comme acteur majeur S/4 HANA qui se traduit par la participation à de grands programmes de transformation.Pour répondre à cette ambition, nous avons créé et continuons de développer le SAP Expertise Unit de Bordeaux. Nous participons ainsi depuis Bordeaux au delivery des programmes SAP nationaux et locaux.Après avoir intégré une dizaine de consultants seniors en ce début d'année, la vision long terme de Sopra Steria insuffle un plan de recrutement ambitieux et pluri annuel des compétences SAP.Deux valeurs principales dans le SAP Expertise Unit : l'expertise et la transmission du savoir.Concevons ensemble le monde Aéronautique SAP S/4HANA de demain !Votre rôle et vos missions:Rejoignez une équipe de consultants seniors qui accompagnera votre montée en compétence en tant que Consultant SAP. Vous intervenez ainsi sur la chaîne de valeur de projets et :Vous prenez en charge le recueil des besoins auprès des utilisateurs,Vous menez à bien les évolutions de votre périmètre,Vous animez des sessions de travail avec le client,Vous soumettez et défendez vos recommandations et best practice.L'environnement technique couvre un périmètre vaste : S/4HANA ou ECC sur les modules SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI et bien d'autres encore. QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 Universitaire ou équivalent, vous avez une première expérience avérée du métier de consultant SAP.Vous avez participé à un ou plusieurs projets d'implémentation ou de maintenance SAP.Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux d'un projet et d'être force de proposition.Rigoureux, à l'écoute de votre client, vous avez envie de rejoindre une entreprise leader et innovante sur S4/HANALa maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est attendue pour agir avec nos clients et équipes offshore. Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Maîtrise SAP & Métier : Connaissance des modules SAP (FI, CO, MM, SD…) et des processus métier associés. Analyse & Résolution : Compréhension des besoins, résolution de problèmes et optimisation des processus. Gestion de Projet : Rédaction de spécifications, organisation des tests (UAT) et suivi de mise en œuvre. Communication & Relationnel : Écoute active, animation d’ateliers, collaboration avec métiers et IT. Adaptabilité & Curiosité : Capacité à évoluer dans différents secteurs et veille sur SAP S/4HANA & innovations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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