DOCUMENTALISTE (F/H) (H/F) 38 - Sassenage
Offre n° 4496681
DOCUMENTALISTE (F/H) (H/F)
38 - Sassenage - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de documentation (F/H)Les missions principales sont les suivantes : - Piloter la constitution et la diffusion des packages documentaires (Clients/Fournisseurs) , en assurant le suivi de la production (PDL) , des signatures et de la traçabilité. - Centraliser et gérer la documentation technique Fournisseurs, en étant leur contact unique et en pilotant les revues internes. - Assurer l'archivage de l'ensemble de la documentation technique et garantir la cohérence des pratiques sur les projets gérés. - Garantir l'application des spécifications documentaires clients et être l'interface clé pour la constitution des Dossiers Constructeurs. - Suivre l'avancement documentaire, identifier les écarts , et être force de proposition pour l'amélioration continue des processus. Le poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 Master en relation avec la gestion documentaire, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Compétences techniques exigées : - Maîtrise de la suite office. - Niveau d'anglais intermédiaire (capable d'échanger par mail). - Connaissances de base sur le déroulement d'un projet ingénierie. - Connaissances sur la gestion de flux documentaires internes/externes. Savoir-être demandé pour le poste : - Gestion des priorités. - Très bonne communication. - Rigueur, organisation et méthodologie. - Travail en équipe. - Goût pour les environnements stimulants qui nécessitent polyvalence et réactivité.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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