La Direction des Systèmes d'Information (DSI) , recherche pour son département infrastructure, services et sécurité, un(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (H/F) en CDI basé à Carros (06). Rattaché(e) au Directeur Infrastructure, Service et Sécurité Groupe et en tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour le Groupe, vous êtes le garant de la politique de sécurité de l'entreprise. En parallèle, vous assurez également le rôle de manager de notre équipe réseau, pilier de notre infrastructure. Vos missions ? En tant que RSSI, vous êtes en charge de : * Définir et Piloter la Politique de Sécuritlaborer et maintenir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et veiller à son application. Remettre régulièrement à jour la roadmap cyber en fonction des évolutions des menaces. * Gérer les Risques et les Projets Sécurité : Identifier les menaces et les vulnérabilités, superviser les audits, et mener les projets de sécurisation (nouvelles solutions, déploiement d'outils, etc.). * Sensibiliser et Former : Mettre en place des campagnes de sensibilisation et de formation pour l'ensemble des collaborateurs. * Assurer la Veille Technologique : Rester à la pointe des nouvelles menaces et des innovations en matière de cybersécurité. * Gérer les incidents : Coordonner la gestion des incidents de sécurité, de la détection à la résolution dans une démarche d'excellence opérationnelle ITIL. En tant que Manager de l'Équipe Réseau, vous avez pour responsabilités de : * Animer et Développer l'Équipe : Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 3 internes et de plusieurs externes ingénieurs sécurité et réseau. * Gérer les Infrastructures : Superviser le design, le déploiement et la maintenance des architectures LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, Cloud et de nos équipements (firewalls, switchs, routeurs, etc.). * Piloter les Projets Réseau : Gérer la roadmap technique et les projets d'évolution de l'infrastructure pour garantir performance et disponibilité. * Stratégie : Assurer le lien entre les besoins de l'entreprise et la conception technique du réseau. Votre profil ? * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans, dont au minimum 7 ans dans un rôle de RSSI ou d'Expert en Cybersécurité, et au minimum 2 ans dans le management d'une équipe Réseau. Votre expérience est autant stratégique et de gouvernance que opérationnelle. * Compétences Techniques : * Maîtrise des standards et méthodologies de la sécurité (ISO x, EBIOS, etc.). * Solide expertise des architectures et équipements réseau (Cisco, Fortinet, Palo Alto, etc.). * Connaissances approfondies des protocoles de sécurité, de l'administration des firewalls et des systèmes de détection. * Expérience en gestion de projets et en gestion budgétaire. * Qualités Humaines : * Leadership et Sens du Collectif : Capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. * Pédagogie et Communication : Aptitude à expliquer des enjeux complexes à des publics techniques et non techniques. * Vision Stratégique : Capacité à anticiper les évolutions et à concevoir des architectures résilientes sur le long terme. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau avancé (équivalent B2 / TOEIC ), tant à l'écrit qu'à l'oral. Des certifications en Cybersécurité (ISO, CISSP, CISMseront des atouts supplémentaires. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise). Basé(e) à Carros (06) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les directions métiers et les filiales internationales. Des déplacements dans nos filiales sont à prévoir. Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.