CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 35 - Pléchâtel
Offre n° 4496716
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
35 - Pléchâtel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'aliments secs premiums pour chiens, chats et chevaux, un conducteur de ligne (F/H).Rattaché(e) au Responsable de Production vos principales missions seront les suivantes: - mise en uvre et suivi des plannings de fabrication -mise en place et suivi des paramètres de pilotage des lignes de fabrication: dosage, broyage, extrusion et enrobage - auto contrôle des produits( farine et extrudés) - conduite des lignes de dosage /broyage et extrusion - nettoyage de lignes et zones de travail - saisie des informations et des divers indicateurs de production( traçabilité, productivité, arrêt de ligne etc) - application des consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle - respect et application des mesures préventives liées à la sécurité des denrées alimentaires - réalisation de la maintenance de niveau 1 - temps plein du lundi au samedi. Horaires: en 3*8 (5h /13h05 ou 13h /21h05 ou 21h /5h05). - 13e mois, prime vacances et titre déjeuner De niveau CAP-BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes dynamique rigoureux et posséder un bon esprit d'équipe. Polyvalent et réactif vous saurez vous adapter aux missions données par votre responsable tout en respectant les consignes de sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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