Orange Marine, filiale à 100% du Groupe Orange, est un armateur de navires câbliers spécialisé dans le domaine des travaux en mer sur câbles sous-marins, de la phase de conception et d'ingénierie de nouveaux projets, à l'installation de nouvelles liaisons et à la maintenance de câbles existants (télécommunications, énergies ou mixtes). Chez Orange Marine, la durabilité guide nos opérations en mer. Nous agissons pour réduire l'empreinte carbone de notre flotte de navires câbliers et nos impacts sur l'environnement d'une manière générale. Nous rejoindre, c'est contribuer à la connectivité mondiale tout en s'engageant pour un avenir plus responsable. Vous rejoindrez une équipe dynamique et réactive, engagée en soutien aux navires opérés par Orange Marine. Cette équipe collaborative vous offrira un environnement stimulant où l'entraide et la réactivité sont au coeur des actions quotidiennes. Vos missions : . Accompagnez les équipes RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs. . Participez au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la coordination des entretiens. . Contribuez à la mise en ouvre des actions de formation et au suivi des plans de développement des compétences. . Soutenez la gestion des relations sociales et la communication interne RH. . Analysez les indicateurs RH et élaborez des rapports pour faciliter la prise de décision. . Suivez les budgets du service RH, contribuant à une gestion rigoureuse et optimisée des ressources. . Organisez les déplacements des marins en prenant en charge les réservations de transports et d'hébergements, assurant leur confort et leur disponibilité optimale. . Participez au suivi des comptes d'escales, assurant un contrôle précis et une gestion efficace des opérations liées aux escales. Vous êtes amené(e) à participer à l'amélioration des processus RH, contribuant à rendre les pratiques plus efficaces et adaptées aux besoins de l'équipe. Niveau d'études : Master Ressources Humaines Vos hard skills : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Connaissances de base des logiciels de gestion RH (SIRH) - Bonne compréhension des processus de recrutement et de formation, avec capacité à y contribuer - Bases solides en gestion administrative du personnel - Capacité à élaborer et analyser des indicateurs RH et opérationnels pour soutenir la prise de décision Vos soft skills : Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer plusieurs tâches avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, qualités essentielles pour travailler en équipe et accompagner les collaborateurs. Votre curiosité et votre esprit d'initiative vous permettent de proposer des améliorations et de vous adapter rapidement aux évolutions du service. Enfin, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables dans la gestion des informations RH.