Développeuse / Développeur C++ Yocto embarqué (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 4496798
Développeuse / Développeur C++ Yocto embarqué (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
En tant qu'Ingénieure/Ingénieur, vous serez un membre essentiel de notre équipe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Participer à la définition de l'architecture logicielle embarquée Linux Yocto, en respectant l'environnement technique existant et les contraintes associées.Concevoir et développer une nouvelle passerelle serveur d'énergie pour les tableaux électriques, en réutilisant et adaptant le logiciel d'un produit existant.Travailler en collaboration avec une équipe de développement et de test en France et en Inde dans un environnement agile.Effectuer le bring-up du matériel et réaliser des tests et corrections (patches) des drivers pour les modules Wifi, Zigbee, Bluetooth, Ethernet MAC, Boot, etc.Proposer des solutions pragmatiques et innovantes pour répondre aux défis techniques du projet. Votre profil : Diplôme d'ingénieur en informatique embarquée ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine de l'embarqué Linux.Expertise avancée en Linux Yocto, Bitbake, kernel, BSP, drivers, debug et patches.Maîtrise des langages C++ et des principes de développement orienté objet.Expérience significative avec les outils de développement tels que Git, VS Code, Jira et les outils de qualimétrie (Coverity, Score).Connaissance approfondie des protocoles de communication réseau, de la containérisation d'applications et des méthodologies de développement agile (SAFE, Scrum, Kanban).
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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