Chef/fe de projet - Aéroline - Ile-de-France (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 4496869
Chef/fe de projet - Aéroline - Ile-de-France (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,1 milliards deuros en .The world is how we shape itDescription du posteNous recrutons un(e) chef(fe) de projet en capacité de mener les projets de transformation de ses clients.Votre rôle et vos missionsstrong>Véritable acteur majeur de l'avant-vente, vous supervisez plusieurs projets en cycle traditionnel ou en agile : Vous définissez la solution (enjeux, stratégie, maîtrise des risques, planning, staffing, livrables, moyens, etc.)Vous supervisez en autonomie la bonne avancée des projets en vous assurant du respect des engagements et de la satisfaction client, dans un souci de fidélisation.Vous assurez également le suivi et la montée en compétence des membres de votre équipeVous assurez un reporting de qualité, et savez donner la visibilité avec la juste hauteur de vue aux différents interlocuteurs de votre entité opérationnelle.QualificationsVotre profil :Vous êtes issu(e) d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) ou équivalent, et possédez au moins 5 ans d'expérience en management de projet dans des environnements complexes et exigeants, à engagement de résultats.Le pilotage d'un projet à enjeux, la gestion d'une relation client, la pédagogie et le management opérationnel d'une équipe d'environ 5 à 15 personnes n'ont plus aucun secret pour vous.Vous avez acquis une certaine hauteur de vue, vous permettant de comprendre les enjeux stratégiques d'un projet.Orienté business et résultats, vous aimez fédérer les équipes en direct et/ou transverse vers un objectif commun, dans un modèle RH orienté collaborateur.Votre excellent relationnel vous permet d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de Métiers divers, tout en sachant les challenger.Enfin, vous possédez une expérience technique significative qui vous permet d'être proche du terrain et de comprendre l'architecture globale des projets.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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