Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du posteDans le cadre de son fort développement, le pôle FSI (Finance- Services-Insurances) de la branche Application Services du groupe INETUM recherche des Tech Leads H/F en CDI afin de rejoindre notre communauté.Fort dune solide expérience des techniques et des bonnes pratiques du développement, vous êtes ou voulez être reconnu en tant que référent dans votre domaine.Vous souhaitez non seulement continuer à construire votre expertise mais aussi la partager avec vos collègues. Ainsi, vous prenez un rôle-clé dans la démarche d'Inetum pour enrichir son savoir-faire, celui de mentor de développeurs plus junior, que vous êtes amené à former et à accompagner au quotidien dans la mise en uvre des technologies, des méthodes et des outils de software engineering. Vous êtes membre dune communauté active animée par les experts de la direction technique, qui vous aide à vous former vous-même, vous conseille et vous accompagne.Au sein des projets dans lesquels vous intervenez, chez nos clients ou au forfait, vous veillez à la qualité des développements et au respect des orientations techniques définies par les architectes.QualificationsIssu(e) d'une formation d'ingénieur / Bac+5 en informatiqueDoté(e) d'une expérience d'au moins 5 ansSolide maîtrise technique dau moins une plateforme : Java, AngularCompréhension des modèles darchitecture des applications web, notamment : API, microservicesExpérience du travail en équipe agile (Scrum)Tourné vers la qualité et la maîtrise des bonnes pratiques : design patterns, esprit Software Craftmanship, TDDMaîtrise des outils : gestion de versions (git), build (Maven, Angular CLI), intégration continue (Jenkins), tests unitaires (Junit, Jasmine / Karma)Une expérience DevOps (automatisation des déploiements, conteneurisation) est un plusUne expérience de lautomatisation des tests applicatifs et du BDD est un plusAnglais obligatoireInformations supplémentairesVous aurez aussi accèsp> 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés  Des avantages groupes : 9/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo  Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux  De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne