Alternance - Ingénieur(e) Commercial(e) - Cybersécurité - Île-de-France (H/F) 75 - Paris
Offre n° 4496939
Alternance - Ingénieur(e) Commercial(e) - Cybersécurité - Île-de-France (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 19 novembre 2025
Description du posteAu sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe commerciale en tant qu'Alternant(e) Security Business Partner. Votre rôle est de définir et développer notre stratégie de développement par le biais de nos catalogues de services.Votre rôle et vos missions :En immersion totale au sein de l'équipe commerciale, vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Vous participez aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction.Vous échangez avec nos clients sur leur problématique technique et métier.Vous analysez les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe.Vous élaborez des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale.Vous négociez et vous gérez les offres commerciales.Vous faites le suivi le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie. Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Doté(e) d’une forte adaptabilité et capacité à résoudre des problématiques complexes dans des environnements sensibles, vous possédez un intérêt pour le domaine de la Cybersécurité et des Systèmes d'Informations. Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Etudiant(e) en école d'Ingénieurs, de commerce, ou de formation équivalente, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance d'une durée d'un an ou deux ans avec un rythme d'une semaine d'école et trois semaines d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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