ANALYSTE D'EXPLOITATION INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 4496979
ANALYSTE D'EXPLOITATION INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, administration publique, un(e) analyste d'exploitation informatique (F/H) pour une mission longue (18 mois).Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, serez rattaché(e) au manager du pôle en charge de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles (activités Run). Les principales actions associées à ce poste de travail sont : - Installation des nouvelles livraisons en suivant les normes et pratiques en vigueur et dans les différents environnements d'exploitation (qualification, pré-production, production). - Améliorer et compléter les documentations d'installation. - Prendre en charge les incidents d'exploitation en collaboration avec les gestionnaires de production. - Améliorer et enrichir les documentations d'exploitation. - Prendre en charge les demandes diverses adressées à l'équipe (analyse de configuration, actions en relation avec les recettes fonctionnelles, etc.). - Optimiser et fiabiliser les infrastructures existantes et leurs performances. - Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires de production qui sont garant du processus complet d'intégration des nouvelles livraisons et applications. De formation Bac+2/5 systèmes et réseaux, vous justifiez d'une première expérience réussie en exploitation et/ou production et/ou intégration (au à minima en systèmes et réseaux). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous connaissez les systèmes d'exploitation Windows Serveur et Linux.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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