MAGASINIER OPÉRATEUR DE TRAITEMENT AVEC CACES R489 CATEGORIE 3 ( H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 4496993
MAGASINIER OPÉRATEUR DE TRAITEMENT AVEC CACES R489 CATEGORIE 3 ( H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Randstad Mimizan recherche pour le compte de son client, premier fournisseur de bois pour la palette et l'emballage, un cariste (f/h) caces r489 catégorie 3. Poste basé à Lévignacq (40)Vos missions: Gestion des chargements et stocks : - Prise en charge du planning hebdomadaire des chargements et accueil des camions. - Vérification des fiches palettes, contrôle global des produits et gestion des stocks de bois. - Organisation du stockage au magasin et après traitement. Traitement du bois : - Déchargement et contrôle du bois avant traitement. - Définition des délais et gestion des cycles de traitement du bois. - Conduite des cycles de traitement et préparation des produits après traitement. Gestion des produits : - Filmage des produits en sortie de fabrication pour leur protection. - Relevé des cycles de traitement et établissement des certificats nécessaires. - Transmission des documents nécessaires aux bons de livraison. Gestion de l'activitCoordination de l'activité avec le cariste en période de forte activité. - Vérification régulière du bon fonctionnement du chariot élévateur. - Participation à l'inventaire trimestriel des produits finis. Etre titulaire du caces r489 catégorie 3 Compétences techniques : - Connaissance des normes de traitement du bois et des processus associés. - Bonnes capacités d'organisation, de réflexion et d'analyse pour optimiser les flux de travail. Compétences humaines et organisationnelles : - Rigueur, organisation et autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Compétences relationnelles avec les chauffeurs, clients et autres collaborateurs externes.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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