Supplay recrute pour l'un de ses clients, un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de solutions d'interfaces homme-machine un(e) technicien(ne) industrialisation. Votre mission Au sein du service Industrialisation & Méthodes, vous participez au développement des moyens de production et contribuez à l'amélioration des performances industrielles. Véritable interface entre la production, le bureau d'études, la qualité et les fournisseurs, vous accompagnez les projets d'industrialisation tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Vos principales missions - Concevoir et développer les outillages de production à l'aide d'un logiciel de CAO ; - Réaliser les études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements des outillages et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Coordonner la fabrication des outillages avec les fournisseurs et sous-traitants ; - Assurer le suivi des prototypes, préséries et transferts d'outils vers la production ; - Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications de fabrication ; - Apporter un support technique aux équipes production, maintenance, qualité et bureau d'études ; - Participer aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser la productivité, la qualité et les coûts. Profil recherché - Issu(e) d'une formation technique en mécanique, génie industriel ou production industrielle, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, conception d'outillages et procédés d'assemblage. - La maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO (idéalement CREO) ainsi qu'une première expérience sur un ERP/GPAO seront des atouts appréciés. - Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques où l'amélioration continue occupe une place centrale. Contrat CDI - 35h/par semaine Fourchette de salaire: 26 000 EUR à 33 000 EUR bruts annuels sur 13 mois. Avantages: Tickets restaurants, indemnités kilométriques, mutuelle (60% de prise en charge employeur), prévoyance, intéressement participation.