Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteLa division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :Opérateurs télécoms,Médias et audiovisuels,Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à linitiative Techme UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de lalgorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie dévolution jusquau plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission: Vos activités en tant que responsable des développements :Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes).Vous assurez la pérennité et la couverture de lautomatisation des testsVous êtes le garant de la capitalisation documentaire techniqueVous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans léquipe.Vous êtes le support des développeurs de léquipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne dintégration continueVous connaissez les capacités de chaque membre de léquipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier.Votre environnement technique : Java, JEE, Spring, Angular, Jenkins, PostgreSQL, Oracle, MongoDB  QualificationsVous disposez dau moins 5 ans dexpérience en encadrement dune équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.Vous avez une bonne connaissance dans lusage dune chaine dintégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie Sonar et de sécurité applicative.Pro-actif(ve) et autonome, vous navez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter déventuelles difficultés ou point damélioration.Pour finir, vous êtes diplômé(e) dun Bac +5 décole dingénieur, université ou équivalent.Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Témoignages :Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :« Jai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en . Jai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourdhui, jaccompagne au quotidien une com