OUVRIER D'ABATTOIR (F/H) (H/F) 46 - Gramat
Offre n° 4497475
OUVRIER D'ABATTOIR (F/H) (H/F)
46 - Gramat - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Notre client, basé à GRAMAT, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise sait apprécier l'importance des valeurs humaines, de l'environnement et de l'égalité. Les défis excitants qu'elle offre sont motivants et épanouissants.Quelles nouvelles compétences allez-vous acquérir en tant qu'Ouvrier d'abattoir (F/H) ? Vous participerez activement à la préparation des carcasses pour leur vente ou découpe au sein de notre équipe dynamique. - Effectuer la pré-dépouille et l'arrache cuir des animaux - Réaliser l'éviscération et la fente des carcasses - Emousser et parer les parties internes et externes des carcasses Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes en quête d'un nouveau défi alliant habileté manuelle et précision dans le traitement des carcasses animales. - Maîtrise des techniques de pré-dépouille et d'arrache cuir - Capacitviscérer et fendre les carcasses avec efficacité - Aptitude à émousser et parer les parties internes et externes - Formation en hygiène et sécurité alimentaire appréciée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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