Architecte Solution PEGA (H/F) 75 - Paris
Offre n° 4497490
Architecte Solution PEGA (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 31 octobre 2025
Missions Être le garant de la faisabilité dans la plateforme PEGA des besoins cibles de nos clients Être le référent des équipes IT/BA sur le paramétrage et linstanciation PEGA Encadrer et accompagner les équipes techniques Travailler sur les projets d'architecture pour l'intégration de la solution PEGA Définir les cartographies fonctionnelles et applicatives cibles autour de la solution PEGA Garantir la maîtrise des impacts sur l'architecture technique (interfaces, sécurité, cryptage...) Etablir des préconisations : fonctionnelles, applicatives, techniques, organisationnelles et projets Réaliser la configuration technique d'intégration et gérez le paramétrage Être en charge de la phase de production Être le garant de la faisabilité dans la plateforme PEGA des besoins cibles de nos clients Être le référent des équipes IT/BA sur le paramétrage et linstanciation PEGA Encadrer et accompagner les équipes techniques Travailler sur les projets d'architecture pour l'intégration de la solution PEGA Définir les cartographies fonctionnelles et applicatives cibles autour de la solution PEGA Garantir la maîtrise des impacts sur l'architecture technique (interfaces, sécurité, cryptage...) Etablir des préconisations : fonctionnelles, applicatives, techniques, organisationnelles et projets Réaliser la configuration technique d'intégration et gérez le paramétrage Être en charge de la phase de production
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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