ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 51 - Épernay
Offre n° 4497526
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, situé à EPERNAY, acteur majeur de l'industrie d'engins, un Electricien de maintenance (f/h)Vous êtes électricien de maintenance (H/F) dans le secteur industriel ? Venez accomplir des tâches d'importance primordial liées à la résolution de dysfonctionnements industriels et à l'amélioration des systèmes. - Exécution, après diagnostic précis, de réparations électriques pour favoriser un fonctionnement optimal des machines - Mise en uvre d'interventions en maintenance préventive et curative afin de prévenir et de résoudre des problèmes potentiels - Utilisation efficiente de la GMAO et application de compétences informatiques pour optimiser le suivi, la planification et l'analyse de la maintenance. Découvrez notre offre : - Contrat: Intérim - Durée:6 mois pouvant être renouvelé - Salaire: euros/heure Pour ce poste d'Électricien de Maintenance (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'analyser et de résoudre les pannes électriques, avec une bonne maîtrise de la GMAO et des compétences en informatique. - Expérience confirmée dans le diagnostic et la résolution de pannes électriques - Capacité à effectuer la maintenance préventive et curative - Maîtrise de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Connaissances en informatique, indispensables pour l'amélioration des machines - Diplôme d'État en électricité industrielle et 5 ans d'expérience souhaitée
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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