Directrice / Directeur conseil IT - GRENOBLE (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 4497799
Directrice / Directeur conseil IT - GRENOBLE (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vos missions : En tant que Service Line Manager, vous porterez l'offre Transformation digitale et Métier à Grenoble. Au quotidien vous : Participez à la définition des offres en adéquations des ressources et du marchli> Accompagnez les commerciaux pour présenter l'offre de valeur aux clients, identifiez leurs besoins et ciblez la démarche adéquate ; Pilotez et rédigez activement les avant-ventes relatives à l'offre ; Participez au recrutement des consultants Business analystes (analystes métiers) et consulting ; Encadrez et délivrez des missions de conseils (audit SI, cadrage, SDSI) ; Managez une quarantaine de consultants à travers l'offre et accompagnez 5 à 10 collaborateurs dans leur carrière. Votre profil : Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ; Maitrise de l'anglais obligatoire ; Une expérience d'au moins 6 ans sur des sujets de transformation digitale, en ESN ou en cabinet ; Vaste appétence pour l'IT et la Tech ; Capacité à anticiper et maitriser des situations à risques et à forts enjeux ; Vous faites preuve de leadership ; Capacité managériale démontrée ; Polyvalence et multitâche. Votre profil : Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ; Maitrise de l'anglais obligatoire ; Une expérience d'au moins 6 ans sur des sujets de transformation digitale, en ESN ou en cabinet ; Vaste appétence pour l'IT et la Tech ; Capacité à anticiper et maitriser des situations à risques et à forts enjeux ; Vous faites preuve de leadership ; Capacité managériale démontrée ; Polyvalence et multitâche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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