Offre n° 4497937
Lead QA (F/H) (H/F)
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Le poste en quelques mots :Les équipes d'Atos Montpellier recherchent un Lead QA pour intégrer le Pôle Data/IA.Votre rôle : garantir la qualité des logiciels livrés en lien étroit avec les développeurs et les métiers.Vous intervenez sur un projet long terme au sein dun contexte structuré, stable et collaboratif.Nous recherchons un profil rigoureux, à laise pour dialoguer avec les différentes parties prenantes, et souhaitant sinscrire dans la durée. Vos missions seront les suivantes :- Acompagner une équipe de testeurs dans leurs missions et participer aux Tests- Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins- Gérer le planning et organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge- Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers- Gérer le reporting lié à l'avancement des campagnes de tests- Analyser les PV de recettes- Produire et suivre les KPI en lien avec les actions fonctionnelles et correctives- Assurer la rédaction et le suivi des testsLes bonnes raisons de nous rejoindre : Projet long terme, stabilité, équipe bienveillante Environnement technique stimulant avec plusieurs typologies de projet Liberté dorganisation avec une part de télétravail Accompagnement local de proximité (manager, RH, équipe support) Environnement technique :Robot Framework (obligatoire), Jira, Xray, Postman, Selenium Profil recherché : Diplôme Bac+3 (expérimentBac+5 Minimum 3 ans dexpérience sur un poste similaire avec de l'encadrement Bonne maîtrise des techniques de test et outils de suivi Vous êtes rigoureux·se, synthétique, à laise à loral Vous appréciez le travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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