Software Engineer Java Full Stack- Brest (H/F) 29 - Quimper
Offre n° 4497957
Software Engineer Java Full Stack- Brest (H/F)
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Vos missions :Vos responsabilités principales seront les suivantes :Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet.Vous vous engagez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients.Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot et autres frameworks Java.Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution.Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement. Votre profil :Vous possédez un diplôme d'ingénieur informatique et/ou Master avec une spécialité en développement.Vous possédez au minimum 6 ans d'expérience en développement informatique.Vous maîtrisez Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js)Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail internationalVous avez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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