Data Migration Lead (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 4498071
Data Migration Lead (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Job Description En tant que Data Migration Lead, vous apportez vos compétences pour définir la stratégie et coordonner lensemble des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout (Cleansing de la donnée, extraction, transformation jusquau chargement dans le système cible). Vous serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions en considérant les besoins métiers/fonctionnelles, les contraintes techniques et la cohérence avec planning du projet En tant que Data Migration Lead, vous apportez vos compétences pour définir la stratégie et coordonner lensemble des activités liées au pilotage de la donnée de bout en bout (Cleansing de la donnée, extraction, transformation jusquau chargement dans le système cible). Vous serez capable de démontrer comment vous avez conçu des solutions en considérant les besoins métiers/fonctionnelles, les contraintes techniques et la cohérence avec planning du projet. Vos principales responsabilités seront les suivantes 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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