Business Manager H/F 67 - Strasbourg
Offre n° 4498341
Business Manager H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteVous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement stratégique et stimulant ? Vous aspirez à rejoindre une entreprise qui valorise la performance, laccompagnement et lesprit déquipe ? Ce poste est taillé pour vous ! Basé à l'agence de Metz ou de Nancy, vous intégrez une équipe de commerciaux confirmés et motivés. Vous serez accompagné(e) par un Responsable dAgence, avec pour mission de piloter des projets innovants tout en construisant des relations durables avec des acteurs stratégiques du marché. Ce poste, riche en défis et en responsabilités, vous permettra également de jouer un rôle clé dans le management déquipes (consultants en mission) et, potentiellement, dencadrer des ingénieurs commerciaux.Vos missions clés seront :1. Développement commercialGérer et développer un portefeuille de clients grands comptesIdentifier de nouvelles opportunités commerciales de prestations de services et promouvoir lensemble des offres dInetum.Transformer les leads en projets structurants pour nos clients.2. Management déquipesAssurer le suivi et laccompagnement des collaborateurs en mission chez vos clients.Participer au recrutement de consultants avec l'équipe recrutement.Encadrer, à terme, dautres ingénieurs commerciaux pour structurer et amplifier lactivité commerciale.3. Collaboration stratégiqueAgir en véritable conseiller(ère) pour vos clients, en proposant des solutions alignées avec leurs enjeux métier.QualificationsVous êtes le/la commercial(e) idéal(e) si vous avez :Un Master en commerce ou équivalent.Une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans une ESN.Une posture de conseil affirmée et une capacittablir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.Lambition de piloter des équipes (consultants embarqués et/ou ingénieurs commerciaux) et de progresser rapidement vers des responsabilités managériales.Une forte capacité découte, danalyse, et un goût prononcé pour le challenge.Informations supplémentairesCe que nous offrons :Parcours évolutif : Une montée en compétences progressive avec des perspectives claires pour devenir Business Manager senior, puis Responsable dAgence.Encadrement personnalisé : Un accompagnement de proximité par un Responsable dAgence expérimenté, garant de votre réussite.Reconnaissance des performances : Un système de primes attractif pour récompenser vos résultats.Autonomie et responsabilisation : Une entreprise qui valorise lagilité et la prise dinitiative. Pourquoi nous rejoindre ?En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de lentreprise. Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière, avec des opportunités dévolution rapide, une diversité de missions enrichissantes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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