Team Leader Industrialisation / Manufacturing - Colomiers (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 4498382
Team Leader Industrialisation / Manufacturing - Colomiers (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Description de l'entrepriseSappuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer lapproche de conception et production industrielles et les systèmes dinformation associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusquà la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de linformation fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent lévolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs dordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de laéronautique, de la défense, de lénergie et du transport.Description du posteRattaché au Directeur dagence Toulouse Business et au responsable du Domaine Manufacturing, vos missions principales seront lencadrement et laccompagnement dune équipe, la gestion d'affaires et la participation au développement commercial de lagence pour ainsi contribuer à sa performance, le poste est basé à ColomiersLes missions :Pilotage déquipe: recruter, accompagner le développement des personnes et compétences, suivi du cycle RH (entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles)Pilotage métier: Piloter l'expertise métier (robotique et outillages), veille technologique, capitalisation, développement du pôle d'expertise, travail et coordination en transnational.Développement du business: Contribuer aux activités davant-vente, identifier et convertir les nouvelles opportunités en apportant des solutions techniques aux clients.Suivi des affaires: S'assurer de la satisfaction et la relation client, du suivi des livrables, participer à la capitalisation et déterminer la composition de l'équipe technique. Sassurer de la rentabilité des projets et de leur continuité.QualificationsVous avez une expérience avérée en qualité de Business manager ?Vous disposez d'une expertise des métiers du Manufacturing Engineering ?Vous avez spécifiquement travaillé sur des problématiques d'industrialisation?Vous êtes reconnu par vos clients dans laéronautique ou lautomobile?Vous avez plus de 10 ans dexpérience?Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication ?Vous êtes à lécoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe ?Vous maitrisez l'anglais? Alors n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, cest :Simpliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et lengagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de linitiative,Développer une compétence métier,Profiter dun encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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